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健全各类要素由商场点评奉献、按奉献决议酬劳的初度分配机制，促进多劳者多得、技高者多得、立异者多得。
广东省广州市轻工技师学院实训基地，数字控制机床切削金属零件、工业机器人挥臂运料。“这些设备的系统和数据，悉数接入了工业网络站点渠道。”39岁的郑飞介绍。
在树根互联股份有限公司，郑飞是一名资深产品司理。他自主研发了工业数据收集实训系统等多个工业数字实训场景，是公司里口碑载道的事务能手。
上一年10月，经公司地点的广州市海珠区引荐，郑飞参与了第三届全国AI使用技能技能大赛广东选拔赛的工业视觉系统运维员S（人工智能视觉技能使用方向）赛项。
“咱们引荐区内特征优势产业的技能人才参与各级作业技能大赛，一起活跃执行鼓励准则。”海珠区作业训练中心主任周绍聪说。
在竞赛中，郑飞取得了优胜奖。不久，人社部分便送来了技师等级证书。拿到“技师证”，郑飞又萌生了评职称的主意：“作业技能更垂青实践操作和岗位适配才能，专业方面技能更强调理论知识和资质认证。如果把‘两证’都拿到手，就能更全面地验证自己的水平。”
郑飞上网查找有关职称评定的详细实践的要求，在广东省人力资源和社会保障厅网站上看到了一则好音讯——早在2022年4月，广东省就已实施方案，推动职称准则与作业资格、作业技能等级准则有用联接，支撑高技能人才参与职称评定，加强完善贯穿点评机制，拓展高技能人才作业开展空间。
结合本身作业实践，郑飞挑选了“人工智能工程”作为参评范畴。上一年12月，职称评定发动，他把参评资料交给公司，由公司提交给人社部分参评。
“职称评定杰出作业才能和作业效果，十分务实。”郑飞说，评定对职称英语、计算机使用才能效果不做要求，也不将论文作为限制性条件。他从前完结的详细项目、参与拟定的行业标准等立异型效果，均可作为参评的加分项。
作为从事人工智能专业方面技能作业8年的高技能人才，郑飞的学历与作业年限均契合走“绿色通道”的要求，能够越过初级职称阶段，直接请求人工智能专业中级职称证书。
“我曩昔认为，职称与作业技能等级是各评各的。”郑飞说，“没想到，现在的点评系统会统筹考虑。路子宽了，更好走了！”
本年9月，郑飞的作业生涯再次迎来打破：他以企业职工身份，代表广东省参与第三届全国作业技能大赛工业互联网工程技能赛项。赛场上，他和伙伴出色完结药品装填、加盖拧盖、药瓶检测、包装、入库的自动化生产线数字化改造，一举摘得铜牌。
国赛拿奖，又将直接利好职称评定。海珠区人才服务办理中心主任范静介绍，依据有关法律法规，作为首要完结人完结的本专业项目取得国家级、省（部）级等有关奖项，能够破格申报高级职称。
得知这一音讯，郑飞喜不自禁。回忆这些年，他切身体会到了什么是“多劳者多得、技高者多得、立异者多得”：2021年，他主导一家作业院校的实训基地改造，既取得客户好评，也被公司颁发荣誉和奖金；这几年，他深耕工业互联网范畴，规划出软硬件一体化的系统性解决方案，助力了公司效果的添加，因而在上一年晋级一档，收入也相应添加。
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